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      市人社局走访调研六合区12333咨询服务和人才工作
      责任编辑:  文章来源:南京市人力资源和社会保障局  发布时间:2022-08-12 17:25  阅读次数:显示稿件总访问量

      82日上午,市人社局由局党组成员、人才中心主任卓小琳带队,市人才中心和咨询服务中心相关负责人到六合12333咨询服务分中心、区人才中心进行了走访调研,专题了解六合12333咨询服务工作及人才工作情况。

      调研组一行参观了六合12333话务专区的工作场所及配套设施区域和区人才中心办公场所。在话务专区,市局调研组与12333话务员亲切交谈,详细了解话务接听情况和系统知识库运行等情况。


      在市民中心大厅的人才档案业务办理窗口,调研组一行就六合区人才服务中心档案管理流程进行了了解,对流程细节进一步优化提出了建议。

      调研座谈期间,市局调研组听取了六合区人社局关于六合12333咨询服务工作和人才工作情况的汇报,肯定了六合在12333咨询服务工作和人才工作方面做出的成绩,同时针对存在的问题提出意见建议,并就下一步工作提出了要求:一是要紧扣中心工作,彰显人社担当。要构建大人才大就业工作格局,着力做好青年大学生就业招聘工作,切实做到招聘不断线;二是要聚焦群众需求,提升服务效能。大力推行“一窗一卡一线一网”工作方式,启动人才服务云平台,设立人才专席热线,实时做好就业监测和人才服务工作;三是要强化品牌意识,亮点出新出彩。要加强部门间的协作和前瞻性预判,守正创新,形成引才、聚才、留才合力。做好不同类型人才的对接服务工作,结合区内产业特色持续做好专场招聘活动。